I dag är 17–20 procent av den amerikanska arbetskraften projektanställd. Det är det bra ekonomi i, då mycket få företag har tillgång till kompetenser inom alla områden hela tiden – det skulle knappast heller vara ekonomiskt försvarbart. Men med ett samarbete med JKS Professional så är det i verkligheten det du får. Bara med den stora skillnaden att du bara betalar när du använder våra specialister.

Tidsbegränsat kompetensbehov: Om en arbetsuppgift är tidsbegränsad och kräver specifika kompetenser är det oftast både den snabbaste och kvalitetsmässigt den bästa lösningen att hyra en frilansare med specialistkompetenser i stället för att bygga upp kompetenserna internt i organisationen.

Tillgång till specialistkompetenser: Många arbetsuppgifter kräver specialistkompetenser som inte finns i företaget. Dessutom är det ofta svårt att attrahera och hålla kvar de duktigaste till en traditionell fast anställning. Att hyra en frilanskonsulent ger dig tillgång till de starka specialistkompetenserna här och nu, och med en mycket kort leveranstid.

Flexibilitet i lösningen av arbetsuppgiften: i definierar arbetsuppgiften utifrån vilket ditt behov som kund är, och vår process för att hitta frilanskonsulenter gör att vi kan hitta just den konsulent där din arbetsuppgift passar in helt perfekt, vilket ger dig hög flexibilitet – men också ett bra pris.

JKS Professionals är ett förnuftigt val. Vår rekryteringsprocess är kvalitetssäkrad, så vi hittar de rätta, kompetenta specialisterna inom 48 timmar – utan att kompromissa med facklighet och kvalifikationer.
Med bakgrund i vårt stora nätverk inom it, engineering och finans har vi alltid ett stort kandidatfält där vi omgående kan börja rekryteringen av specialister. Våra kandidater är förhandsscreenade och intervjuade och vi har kartlagt deras kärnkompetenser, vilket gör det möjligt för oss att reagera snabbt och effektivt på en uppgift. Dessutom är de flesta av våra kandidater momsregistrerade.

I vår rekryteringsprocess använder vi LinkedIn Recruiter Tool och flera andra verktyg där vi är experter på att hitta fackligt välutbildade och extremt praktikorienterade specialister inom it, engineering och finance. Slutligen gör vi sökningar i vår egen databas och utnyttjar rekommendationer och hänvisningar i våra kandidaters nätverk.

Genom utredning, rekrytering och presentation säkerställer vi att vi kommer fram till rätt specialist genom matchning med bland annat facklighet, kvalifikationer, geografi, ekonomi, erfarenhet och personlighet. Efter presentation och intervjuer av 2–3 kandidater väljs rätt specialist för priset, varefter den korta introduktionen kan börja. Specialisten är därefter snabbt självgående och helt integrerad i företagets processer och arbetsrutiner.

Våra avtals- och samarbetsvillkor samt ekonomi görs alltid upp utifrån individuella behov, så att det träffade avtalet är anpassat till kunden, situationen och specialisten.
 
Få mer information om JKS Professionals!
Kontakta våra konsulenter och få veta mer om hur vi kan stärka din kapacitet med rätt specialister.