Konkurrensen om kandidaterna ökar och kandidaterna i sin tur ställer högre krav idag. Samtidigt ökar efterfrågan på spetskompetenser.

Vi ser stora möjligheter i att titta utanför landsgränserna, även när det ska rekryteras nya medarbetare. JKS utlandsavdelning kan genom sitt nätverk hitta den rätta kandidaten till just ert behov. Vi har även lokala JKS-avdelningar i Danmark och Norge, där det löpande tillkommer fler. Genom våra internationella nätverk kan vi hjälpa dig att hitta kvalificerade kandidater i hela Europa. 

Vår princip om att vara nära, noggranna och besitta lokal kännedom gäller också i våra utländska avdelningar. Därför kan du vara trygg i processen, oavsett var din nya medarbetare kommer från. 

Vi använder också marknadens mest erkända sökverktyg, Linkedin Recruiter, som komplement i processen. 

FÖRDELEN MED INTERNATIONELLA MEDARBETARE GENOM JKS CAREER​

• Din verksamhet kan erhålla nya kompetenser som kanske inte går att hitta i Sverige
• Vi använder oss av Linkedin Recruiter, som ger tillgång till 430 miljoner kandidater världen över